Conseiller(ère) Intégration Environnementale

Concours: 175504

Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Intégr. Environnementale(Assignation temporaire durée indéterminée)

Statut: Temporaire

Durée: Indéterminée

Adresse: S/O

Ville: Plusieurs villes disponibles

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage: 25/05/2025

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Lieu de travail

Le Lieu De Travail (QG) Sera Déterminé En Fonction De Lieu De Résidence De La Personne Sélectionnée

Vos principales activités au quotidien

Contribue à Assurer Un Soutien De Proximité Aux Unités D'affaires Et à Mettre En Œuvre Les Priorités D’action Et De Renforcement Pour Assurer La Gestion Des Risques En Matière D'environnement Au Sein De L'organisation. Assure L'intégration Et L'opérationnalisation De La Stratégie SSE En Tenant Compte Des Meilleures Pratiques Et Des Exigences Réglementaires Dans Les Processus Et Activités Opérationnelles Des Partenaires. Plus Particulièrement, Ceci Se Traduit Pour Son Domaine D'activités Par

Votre profil

Exigences

Compétences et connaissances reliées au poste

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Particularités inhérentes

Votre future équipe

Gestionnaire: Harman est un gestionnaire engagé et dynamique qui a cœur le rôle clé de l’environnement chez Hydro-Québec.

Ce que nous offrons

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.