Rio Tinto

Technicien électrique

LocationSaguenay, QC

About This Job


Technicien(ne) Électrique

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(e) Électrique, pour combler un poste au sein de nos installations au Saguenay-Lac-Saint-Jean.

Ce poste constitue une excellente occasion de travailler dans un milieu avec des valeurs en santé, sécurité et environnement fortes et une organisation multidisciplinaire. Vous relèverez du Coordonnateur, Gestion des actifs Opération Québec, et vous aurez les principales tâches suivantes :


Au sujet du poste

Trouver de meilleures façonsᴹꟲ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Fournir le soutien technique lors de la réalisation des travaux planifiés ou urgents (problèmes de pièces, diagnostiques, problèmes de réalisation)
Participer à la planification des travaux dans le secteur
Effectuer des diagnostiques lors d'inspection ou de bris d'équipements et implanter des solutions pour réduire et/ou éliminer les problèmes récurrents
Réviser et mettre à jour les plans d’entretien des équipements périodiquement ou au besoin
Réviser les pièces d’équipements critiques du secteur et mettre à jour les listes de matériel d’équipements
Supporter la réalisation des projets de maintien et de croissance
Animer/participer à différentes rencontres techniques
S’assurer de suivre les processus en place de façon à réaliser le travail de façon sécuritaire


Votre contribution

Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
Posséder un DEC en génie électrique (automatisation, instrumentation, électrotechnique)
Plus de 5 ans d’expérience
Expérience en milieu industriel
Permis de conduire valide (Classe 5)
Bonnes aptitudes en travail d’équipe, en analyse et en résolution de problèmes
Démontrer un niveau d’initiative et de débrouillardise élevé et faire preuve d’un grand niveau d’autonomie
Bonne maîtrise du français écrit
Vaste expérience en programmation d’automates programmables (PLC) et interface homme machine


Atouts :

Anglais fonctionnel
Expérience avec le langage de programmation EDA utilisé chez Rio Tinto
Expérience de travail dans les sites industriels de Rio Tinto
Connaissance des logiciels de programmation Logix5000, RsLogix5, Unity, Proworx NXT, FactoryTalk View Studio, Cimplicity.


Emplacement du poste

La région du Saguenay–Lac-Saint-Jean est un centre important pour notre groupe de produits Aluminium ; c’est de là que provient près de la moitié de sa production mondiale. Nos installations dans la région comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse en propriété exclusive, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida (CRDA), le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e année consécutive. Pour plus d’informations, cliquez ici : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7168987243401965568/

La période de candidature prend fin le 12 mars 2025 (Rio Tinto se réserve le droit de retirer l’affichage de postes avant cette date).


#FR


À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.


About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.


Chaque voix compte


Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.


Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.



Every Voice Matters


At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.


We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.


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