Contexte et environnement
•Poste important au sein de l’organisation pour le maintien des coûts budgétés au transport.
•Forte coordination avec le Service Approvisionnement et le Service à la Clientèle.
•Assurer les liens internes et suivis afin d’améliorer la résolution de problèmes transports en vrac
•Liens externes avec les partenaires, leurs chauffeurs et les fournisseurs de service.
•Difficultés liées aux grandes distances canadiennes (coût du transport important et délais serrés).
•Complexité du modèle de livraison aux clients directs et aux distributeurs.
•Maitriser les règles de SST de la filiale incluant la réglementation PATROM s’appliquant à son poste.
Activités
Ce rôle clé implique la planification et la gestion efficace du transport terrestre de nos produits en vrac, assurant une livraison rapide et économique à notre clientèle au Québec (tournées en gestion directe) et dans tout le Canada :
•Planifier les trajets quotidiens, faire la répartition des camions et orchestrer les livraisons en vrac en veillant à assurer la meilleure rentabilité délais / coûts.
•Veiller à la disponibilité des produits et gérer l’ensemble des commandes en vrac dans le système SAP.
•Produire des rapports de suivi et d’analyse en utilisant SAP et Excel.
•Assurer et contrôler les bilans matières des camions dédiés
•Examiner et approuver les bons de livraison.
•Administrer le portail VisioStock pour prévenir toute rupture de stock chez nos clients.
•Autres projets et tâches connexes.
Profil du candidat
•DEC/BAC en logistique du transport ou l’équivalent jumelé à 3 années d’expérience pertinente.
•Compétence et connaissance du milieu du transport terrestre ainsi que des lois et réglementations de cette industrie.
•Maitrise de MS Office et connaissance d’un MRP (SAP un atout).
•Bonne capacité d’analyse, de planification et de résolution de problèmes.
•Organisation, minutie, autonomie et esprit d’équipe.
•Bilinguisme Français et anglais.
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.