Canadian Royalties inc

MI25-27 Mineur Production S/T classe 3 -Aide-dynamite

Salluit, QC

About This Job

Mineur Production S/T Classe 3

Aide dynamiteur

Poste Permanent - Syndiqué

Personne à recruter 1

Reference MI25-27

Taux horaire de 41,99$

Date limite pour appliquer le 16 Juin 2025

Le lieu de travail est au Nunavik et l’horaire normal de travail est sur rotation de 6 semaines rémunérées, soit 3 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 3 semaines rémunérées de repos.

Privilèges & avantages

•

Rémunération compétitive, assortie d'avantages additionnels, tels que des bonus, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives, un régime de retraite généreux, la télémédecine, le PAEF, et bien d'autres.

•

Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;

•

Une atmosphère de travail conviviale, engagée et collaborative.

Responsabilités

Se rapportant au Superviseur, les principales responsabilités de l’Aide- Dynamiteur seront :

•

Exécuter toutes les tâches de chargement des explosifs assignées par le dynamiteur en charge, en respectant les normes et les standards en vigueur;

•

Assister le dynamiteur lors de la supervision des employés travaillant sur les plateaux de chargement;

•

Assurer le suivi de l'inventaire des produits explosifs et non explosifs sur les plateaux de chargement;

•

Effectuer une inspection de l'équipement avant et après chaque quart de travail;

•

Si nécessaire, il sera chargé des responsabilités du dynamiteur ;

•

Au besoin, accomplir toute autre tâche demandée par le superviseur.

Qualifications

•

Avoir la compétence pour manipuler un camion de mine CAT AD30, une rétrocaveuse CAT 420F et un camion à flèche Jeep Land Cruiser ;

•

Posséder un permis Générale d`Explosif ;

•

Avoir obtenu un diplôme d'études secondaires ;

•

Être familier avec les systèmes d’initiation électroniques est un atout;

•

Posséder ses modules miniers FMTM 1 à 5 et 7 ;

•

Posséder de 0 à 2 ans d'expérience ;

•

En raison des échanges fréquents avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (français / anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.

PROFIL RECHERCHÉ :

•

Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;

•

L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;

•

Être en bonne forme physique;

•

Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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